A munkaerő-kölcsönzés válsága: mi történt a piaccal?
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) adatai lesújtó képet festenek a kölcsönzési piac alakulásáról. A legfrissebb elemzések szerint a szektor jelentős visszaesést tapasztalt az elmúlt években, mely gazdasági és technológiai fordulatoknak köszönhető. Az országban jelenleg körülbelül 200 ezer ember dolgozik kölcsönzött munkaerőként, ám ez a szám folyamatosan apad.
Az autóipar például hatalmas veszteségeket szenvedett el, hiszen a kölcsönzötti létszám itt drámai 21,6 százalékos csökkenést mutatott. Az energiaválság, alapanyaghiány és az ellátási lánc zavarai mind közrejátszottak ebben. Még durvább a helyzet az elektronikai gyártásban, ahol 23 százalékkal esett vissza a kölcsönzötti munkavállalók száma – a fő okok ez esetben is az emelkedő energiaköltségek és az exportpiacok szűkülése voltak.
A pénzügyi szektor is megsínylette a változásokat, ahol 9 százalékos csökkenést regisztráltak. Ebben az esetben az automatizáció és a mesterséges intelligencia előretörése játszott jelentős szerepet. A logisztikai ágazat sem maradt érintetlen: itt 8 százalékkal lett kevesebb a kölcsönzött munkavállalók aránya.
Növekedés a helyi szektorokban
Bár a legtöbb terület hanyatlást mutat, akad néhány kivétel is. Az energia- és közműszektor a zöldenergia-projektek és infrastrukturális beruházások révén kifejezetten növekedést produkált: a kölcsönzött munkaerő létszáma 22 százalékkal emelkedett. Hasonlóképpen, a kereskedelem és logisztika területén 14,9 százalékos növekedést figyeltek meg. Az agrár- és élelmiszeripar is felívelő pályára állt, 7,8 százalékos emelkedést mutatva.
Egy különleges kategória is kiemelkedő eredményeket hozott, amely magában foglalja a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, a ruhaipari válogatást, a takarítási feladatokat és a hulladékgazdálkodást. Ebben a szegmensben egy elképesztő, 25 százalékos növekedést mért az MMOSZ, amely súlyosan kijelöli azt az irányt, amerre a változó gazdasági környezet tolja a munkaerőpiaci struktúrákat.
A kihívások és az új stratégiák
A jelentés szerint a kölcsönző cégeknek radikális változtatásokat kell eszközölniük ahhoz, hogy fenntarthassák működésüket. A versenyképesség fenntartása érdekében számos vállalat máris új szektorokba próbál meg betörni, míg mások inkább meglévő ágazatokra koncentrálnak, ahol reális esélyük van a növekedésre.
Az elmúlt évek gazdasági és technológiai fordulatai nem csupán átalakították a korábban stabil képet nyújtó munkaerőpiacot, hanem arra kényszerítették a résztvevőket, hogy újratervezzék stratégiáikat. A jövőbeli trendek pedig továbbra is bizonytalan talajon mozognak, komoly nyomást helyezve mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra.
Forrás: blikkruzs.blikk.hu/aktualis/kozugy/kolcson-munkaero-kevesebb-dolgozo/ydcy8ht
